Loisirs Tous Publics
Formation
PRÉ-REQUIS :
→ Être titulaire du PSC 1 ou équivalent
→ Justifier d’une expérience salariée et/ou bénévole dans le domaine de l’animation (200 heures) ou être titulaire d’un diplôme attestant de compétences à animer un groupe : BAFA, BAFD, BAPAAT, CQP
animateur périscolaire, BAC Pro SPVL, BAC Pro ou BP agricole, BPJEPS
TESTS DE SÉLECTION :
→ Dossier de candidature avec un exposé écrit des expériences et des motivations du candidat
→ Épreuve écrite (vérifier l’aisance rédactionnelle et la capacité d’analyse du candidat)
→ Épreuve orale (capacité du candidat à exprimer ses expériences, sa motivation, son projet professionnel et sa connaissance du métier et de la formation)
CONTENUS DE FORMATION :
→ Module sur la participation à la vie, l’organisation, la gestion de la structure et l’environnement professionnel
→ Conduite de projets pédagogiques et techniques d’animation
→ Connaissance des différents publics (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées)
→ Communication : écrits professionnels, expression orale, gestion de conflits, conduite de réunions
→ Méthodologie de projet
→ Diriger un Accueil Collectif de Mineurs (fonction de directeur)
Où et quand se former ?
| Organisme de formation | Lieu | Durée | Période |
| CPCV Est | Strasbourg (67) | 22 mois (ou 14 mois) | Novembre 2020 → Août 2022 (ou décembre 2021) |
| UFCV | Mulhouse (68) | 22 mois | Novembre 2020 → Août 2022 |
| CEMEA | Jarville-La-Malgrange (54) | 16 mois | Novembre 2020 → Mars 2022 |
| UFCV | Metz (57) | 12 mois | Janvier 2021 → Décembre 2021 |
Retrouvez les dates des réunions d’information proposées par les différents organismes de formation sur notre calendrier.
Animateur(trice) enfance-jeunesse, périscolaire, socio-culturel(le)
Métier
L’animateur(trice) intervient auprès d’un public diversifié. Il/elle mobilise de nombreuses activités pour contribuer à la socialisation, à l’éducation, au développement personnel et au renforcement de l’estime de soi des participants.
→ Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en accord avec les valeurs et les objectifs de la structure et en s’adaptant parfaitement au public visé
→ Mettre en œuvre des actions d’animation : activités scientifiques, culturelles, d’expression et des activités physiques de loisirs
→ Participer aux actions de communication et de promotion de la structure employeur et à son fonctionnement (programmation des activités, gestion administrative, réunions d’équipe)
→ Diriger un accueil collectif de mineurs (gestion du personnel, responsable du projet pédagogique, gestion administrative et comptable)
Employeurs
Secteur public : mairie, communauté de communes, centre communal d’action sociale
Secteur associatif : association de loisirs, centre socio-culturel, MJC, accueil périscolaire
Secteur privé : hôtellerie de plein air, centre de vacances
