Loisirs Tous Publics
Formation
PRÉ-REQUIS :
→ Être titulaire du PSC 1 ou équivalent
→ Justifier d’une expérience salariée et/ou bénévole dans le domaine de l’animation (200 heures) ou être titulaire d’un diplôme attestant de compétences à animer un groupe : BAFA, BAFD, BAPAAT, CQP
animateur périscolaire, BAC Pro SPVL, BAC Pro ou BP agricole, BPJEPS
TESTS DE SÉLECTION :
→ Dossier de candidature avec un exposé écrit des expériences et des motivations du candidat
→ Épreuve écrite (vérifier l’aisance rédactionnelle et la capacité d’analyse du candidat)
→ Épreuve orale (capacité du candidat à exprimer ses expériences, sa motivation, son projet professionnel et sa connaissance du métier et de la formation)
CONTENUS DE FORMATION :
→ Module sur la participation à la vie, l’organisation, la gestion de la structure et l’environnement professionnel
→ Conduite de projets pédagogiques et techniques d’animation
→ Connaissance des différents publics (enfants, jeunes, adultes, personnes âgées)
→ Communication : écrits professionnels, expression orale, gestion de conflits, conduite de réunions
→ Méthodologie de projet
→ Diriger un Accueil Collectif de Mineurs (fonction de directeur)
Où et quand se former ?
| Organisme de formation | Lieu | Durée | Période |
| CPCV Est | Strasbourg (67) | 14 mois | Novembre 2019 → Décembre 2020 |
| CPCV Est | Strasbourg (67) | 22 mois | Novembre 2019 → Août 2021 |
| UFCV | Mulhouse (68) | 22 mois | Novembre 2019 → Août 2021 |
| UFCV* | Metz (57) | 21 mois | Octobre 2019 → Juin 2021 |
* Formations envisagées sous réserve de l’approbation des institutions compétentes. Les projets d’ouverture de nouvelles formations seront soumis au vote de la commission permanente de la Région Grand Est courant 2019.
Retrouvez les dates des réunions d’information proposées par les différents organismes de formation sur notre calendrier.
Animateur(trice) enfance-jeunesse, périscolaire, socio-culturel(le)
Métier
L’animateur(trice) intervient auprès d’un public diversifié. Il/elle mobilise de nombreuses activités pour contribuer à la socialisation, à l’éducation, au développement personnel et au renforcement de l’estime de soi des participants.
→ Concevoir et mettre en œuvre des projets d’animation en accord avec les valeurs et les objectifs de la structure et en s’adaptant parfaitement au public visé
→ Mettre en œuvre des actions d’animation : activités scientifiques, culturelles, d’expression et des activités physiques de loisirs
→ Participer aux actions de communication et de promotion de la structure employeur et à son fonctionnement (programmation des activités, gestion administrative, réunions d’équipe)
→ Diriger un accueil collectif de mineurs (gestion du personnel, responsable du projet pédagogique, gestion administrative et comptable)
Employeurs
Secteur public : mairie, communauté de communes, centre communal d’action sociale
Secteur associatif : association de loisirs, centre socio-culturel, MJC, accueil périscolaire
Secteur privé : hôtellerie de plein air, centre de vacances
