> Foire aux questions

> Foire aux questions

> > > L’apprentissage dans les métiers du sport et de l’animation est-il nouveau ?

Non, Form’AS est le 13ème CFA créé en France dans les métiers de l’animation et du sport.

> > > Un salarié peut-il rompre un contrat aidé (ex : CAE ou contrat d’avenir) pour signer un contrat d’apprentissage ?

Oui, il est tout à fait possible pour un salarié de rompre un contrat aidé pour signer un contrat d’apprentissage au motif que c’est un contrat de travail avec une formation qualifiante.

> > > Un CDD peut-il être rompu pour signer un contrat d’apprentissage ?

Uniquement à la condition d’un commun accord entre les deux parties, le salarié et l’employeur.

> > > Une personne en CDI peut-elle signer un contrat d’apprentissage ?

Oui, une personne salariée en CDI et son employeur peuvent signer ensemble un contrat d’apprentissage. En effet le CDI peut être suspendu pendant la durée du contrat d’apprentissage. Pour cela les deux parties signent un avenant au contrat de travail à l’issue duquel, le salarié retrouve son poste dans les mêmes conditions que son CDI.