Aides à l'employeur

Aides pour les contrats signés à partir du 1er janvier 2019

 

 

Aides de l'Etat

  • Exonération de l’ensemble des charges salariales (sur la part de rémunération inférieure ou égale à 79% du SMIC)

 

  • Exonération des cotisations patronales, hors AGS et APEC (ex-réduction Fillon)

 

  • Aide financière pour l’embauche d’un apprenti (en BPJEPS ou BMF) pour les employeurs privés de moins de 250 salariés (versement mensuel par l’ASP) :
    • 1ère année du contrat (12 premiers mois) : 4 125 €
    • 2ème année : 2 000 €
    • 3ème année : 1 200 €

Vous trouverez sur le site de l’ASP des informations complémentaires sur les formalités de cette aide. Le CFA Form’AS propose un service complémentaire aux employeurs en envoyant les contrats aux chambres consulaires, après avoir reçu les exemplaires demandés à l’employeur, signés par ce dernier et par l’apprenti. A noter le fait d’envoyer le contrat le plus tôt possible au CFA Form’AS en respectant les critères communiqués.

Aides au recrutement d'apprentis travailleurs handicapés

Pour des informations complémentaires sur les aides possibles, ainsi que pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure, vous pouvez contacter le DIRPHA (Dispositif d’Intégration Régionale des Personnes Handicapées vers l’Alternance).

Dans le Haut-Rhin : Cédric TELIER – 07 87 37 93 56 / cedric.tellier@retravailler.org

Dans le Bas-Rhin : Florine MENAND – 06 37 13 08 33 / florine.menand@retravailler.org

Des aides existent selon les branches professionnelles et l’adhésion à certains fonds de formation (AGEFIPH, FIPHFP, OETH, etc).